¿Cómo liderar en tiempo de incertidumbre? - Eficacia

¿Cómo liderar en tiempo de incertidumbre?

Gestión Humana

¿Cómo liderar en tiempo de incertidumbre?

El entorno actual en el cual manejamos altos niveles de incertidumbre el rol del líder es esencial como el articulador entre la estrategia y los resultados para esto es necesario hacer un cambio de chip del liderazgo jerárquico a un liderazgo donde se permite y promueve la participación y contribución de todos.

Entre el 50% y el 75% De los líderes no cuentan con las capacidades para cumplir con las demandas de su trabajo “ OCC Solutions”

En un ambiente productivo dinámico un líder debe experimentar, innovar y evolucionar constantemente para movilizar a su equipo, desde la inspiración y la confianza, es por esto que el rol de liderazgo cada día cobra mayor relevancia.

¡Los líderes de hoy están llamados a inspirar a sus equipos de trabajo!

Liderar en la era digital a su vez antepone un reto y es el de continuar desarrollando nuestras habilidades para que a pesar de las distancias, cambios e incertidumbre cada vez estemos más cerca y conectados.

Estas son algunas de las competencias clave en la era digital:

  • Empatia
  • Gestión emocional
  • Creatividad
  • Storytelling
  • Agilismo

“Las situaciones de alta presión requieren líderes que hagan que el miedo se convierta en coraje” Karina Jurado